Deus Frequentemente Desenvolve Pessoas por Meio de Pessoas

Deus Frequentemente Desenvolve Pessoas por Meio de Pessoas

Um dos padrões mais claros ao longo das Escrituras é que Deus frequentemente desenvolve pessoas por meio de outras pessoas. Raramente vemos líderes crescendo isoladamente. Em vez disso, o discipulado e a mentoria aparecem repetidamente no processo de crescimento espiritual, desenvolvimento de liderança e missão (Êxodo 18:13–27).

A liderança bíblica nunca foi feita para ser vivida sozinha

Elias mentorou Eliseu (2 Reis 2:1–15). Barnabé guiou Paulo (Atos 9:26–30). Paulo mentorou Timóteo (2 Timóteo 2:2). O próprio Jesus passou anos caminhando de perto com Seus discípulos (Marcos 3:14).

Mais do que ensinar informações

A mentoria bíblica nunca se limitou apenas à instrução. Não se tratava simplesmente de transmitir informação, realizar seminários ou ensinar lições. Era compartilhar a vida.

O palestrante relembrou sua mudança do Brasil para o Canadá como um jovem pastor que mal falava inglês. Outro pastor o acolheu em sua casa e se tornou um exemplo não apenas no ministério, mas também na vida.

As maiores lições não vieram de palestras, mas da observação do caráter, dos relacionamentos, da paixão e da maneira de viver diariamente.

As pessoas não aprendem apenas com o que os líderes ensinam. Elas aprendem com o que os líderes vivem (White, 1905).

Mentoria como parceria com Deus

A mentoria bíblica também está profundamente conectada à obra de Deus na vida de uma pessoa. O objetivo não é criar cópias de nós mesmos, mas ajudar as pessoas a crescerem no chamado e nos dons que Deus já colocou dentro delas.

A mentoria torna-se uma parceria com Deus — caminhar ao lado de alguém enquanto Deus molda o seu futuro.

É isso que torna a mentoria poderosa. Não é simplesmente desenvolvimento de liderança. É participar daquilo que Deus já está fazendo na vida de outra pessoa (Fry, 2003).

Liderança que deixa legado

Por isso a mentoria é importante na liderança, no ministério e até na vida cotidiana. Uma liderança focada apenas em tarefas pode alcançar objetivos por uma temporada, mas uma liderança que desenvolve pessoas cria impacto duradouro.

Os títulos eventualmente desaparecem. As posições eventualmente mudam. Mas investir em pessoas deixa uma influência que continua muito além de uma geração (Provérbios 22:6).

A mentoria bíblica nos lembra que liderança não é apenas liderar à frente. Às vezes, é caminhar de perto ao lado de alguém tempo suficiente para que essa pessoa cresça e se torne quem Deus a está chamando para ser.

Referências

• A Bíblia Sagrada, Nova Versão Internacional. (2011). Zondervan. (Ver Êxodo 18:13–27; 2 Reis 2:1–15; Atos 9:26–30; 2 Timóteo 2:2; Marcos 3:14; Provérbios 22:6.)

• Fry, L. W. (2003). Toward a theory of spiritual leadership. The Leadership Quarterly, 14(6), 693–727. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2003.09.001

• White, E. G. (1905). Educação. Pacific Press Publishing Association.